record automatische Türsysteme nl
Plaatsingsdatum 17-12-2018  
Standplaats Maartensdijk  
Provincie(s)   Utrecht  
Branch(es) Techniek  
Opleidingsniveau /HBO   
Functienaam Corporate Recruiter & Opleidingscoördinator  
Functiecategorie Recruitment / Arbeidsbemiddeling  
Uren Fulltime (32-40 uur)  
Dienstverband Vast contract - Bepaalde tijd met uitzicht op vast  
Trefwoorden recruitment, recruiter, HR, opleidingscoördinator, werving, selectie, training, opleiding, mobiele functie, telefoon, laptop, auto van de zaak  

VACATURE: CORPORATE RECRUITER & OPLEIDINGSCOÖRDINATOR

Standplaats Maartensdijk | mobiele functie | 32 tot 40 uur per week

Vind je het een uitdaging om jouw nieuwe functie van corporate recruiter & opleidingscoördinator helemaal vorm te geven? In deze veelzijdige baan zorg jij voor je eigen succes en ben je van grote meerwaarde in het succes van onze organisatie! Interesse? Solliciteer direct!

Jouw positie

Je bent onderdeel van het HR team van record NL dat bestaat uit een HR manager en twee HR assistenten. Jouw standplaats is Maartensdijk, maar je bent ook regelmatig te vinden op één van onze andere locaties Doorwerth, Oosterhout en Zevenhuizen.

Jouw werkzaamheden zijn o.a.:

  • Je coördineert het gehele wervingsproces. Vinden en binden, daar draait het om.
  • Je stelt vacatureteksten op en zoekt proactief naar potentiële kandidaten.
  • Je draagt bij aan onze employer branding, door de organisatiebehoefte te vertalen naar diverse wervingscampagnes.
  • Voor een lastig in te vullen vacature doe je een doelgroeponderzoek en bepaal je een wervingsstrategie samen met je HR collega's.
  • Je zorgt voor de complete kandidaat beleving en zorgt voor de onboarding van nieuwe collega’s.

Wat de functie nóg uitdagender maakt, is de gecombineerde rol met opleidingscoördinator.

  • In deze rol ontwikkel je een opleidingsinfrastructuur die als een dynamisch blauwdruk fungeert voor de hele organisatie.
  • Je bent aanspreekpunt en informatieverstrekker voor wat betreft de invulling van opleidingen en verdere implementaties daarvan.
  • Je signaleert de behoefte aan opleiding en ontwikkeling en zorgt dat het kennis en kunde niveau van de medewerkers actueel blijft.
  • Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van de opleidingen en trainingen en de administratie ervan.

Wat neem je mee?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en hebt 1 tot 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Denken doe je out-of-the-box en in kansen, anderen weet je hierin mee te nemen.
  • Je hebt lef en bent nieuwsgierig, ondernemend, energiek en creatief.
  • Je hebt oog voor de nieuwste trends op het gebied van recruitment en weet wat er speelt op de (technische) arbeidsmarkt.
  • Je investeert graag in het opbouwen van een waardevol netwerk van collega’s, kandidaten en opleiders.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een uitdagende en afwisselende baan binnen een innovatieve branche waarin je op jouw manier invulling kan geven aan het werving- en selectieproces en het opleidingsbeleid.
  • Passend salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden als een mobiele telefoon, laptop en auto van de zaak.
  • Een informele werksfeer waar mét humor hard gewerkt wordt.

Geïnteresseerd?

Ben jij of herken jij iemand die in aanmerking komt voor deze functie? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren. Laat je CV en motivatie achter op ons sollicitatieformulier. Je kunt reageren via de ‘solliciteer’ button.

Vragen? Bel met Leon Raes, Recruiter (06-24600420)

Record Benelux

Record Benelux – onderdeel van het Zwitserse, beursgenoteerde Agta – Record concern en dé toonaangevende specialist op het gebied van toegangsoplossingen.

Wij zijn per direct op zoek naar een Corporate Recruiter & OpleidingscoördinatorMet ca. 210 collega’s werken wij iedere dag keihard aan de continuïteit én toekomst van onze organisatie. Dit doen wij vanuit Doorwerth, Oosterhout (NB), Capelle a/d IJssel en in ons gloednieuwe moderne pand in Maartensdijk (U) dat helemaal is ingericht op Het Nieuwe Werken.

Wij vinden het hebben van de juiste persoonlijkheid en werkmentaliteit belangrijk, soms misschien wel belangrijker dan het hebben van een bepaald diploma of jaren werkervaring in een bepaalde functie.

Als je gemotiveerd, gezellig, vrolijk, spontaan, enthousiast, harde werker, doorzetter, ambitieus, leergierig, collegiaal en professioneel bent, vragen wij jou om te reageren op een van onze vele vacatures!

Vestiging

Loading...